Cinque anni di attività e quattro sedi attraverso cui l’azienda è passata per arrivare a quella attuale, dove si è insediata a gennaio 2026. Quando le imprese crescono rapidamente avviene esattamente così ed è una cosa faticosa ma bella e gratificante, soprattutto per chi ha deciso di investire sul proprio progetto imprenditoriale. È ciò che è successo ad Alessandro Capra, titolare di Arsera, che dopo un inizio da libero professionista, nel 2021 ha deciso di generare valore condiviso creando un’azienda propria e sviluppandola, prima insieme a uno, poi a cinque, dieci e ora quindici dipendenti. Una crescita veloce e qualificata che ha portato con sé anche una nuova consapevolezza: oltre a sviluppare software e proporre consulenza ai propri clienti, l’azienda ha avuto la capacità di mettere a punto il primo prodotto a proprio marchio dal nome ''Sportello Balneari'' e da qualche mese la soluzione ''targata'' Arsera è sbarcata sul mercato, dando avvio ad un capitolo nuovo della sua storia. ''Si tratta di un prodotto innovativo che abbiamo provveduto a registrare, frutto di oltre un anno di attività da parte del nostro gruppo di lavoro – ha spiegato Alessandro Capra – una soluzione pensata per supportare, attraverso un software specifico, chi partecipa alle gare di assegnazione delle licenze balneari''. La piattaforma software è in grado di accompagnare il candidato in ogni fase della gara (dall’offerta amministrativa agli aspetti tecnici, fino al Piano economico finanziario) per l’ottenimento di una concessione balneare ex novo o per il suo rinnovo. Una soluzione ad alto contenuto di tecnologia e di conoscenze tecniche di natura legale e amministrativa, che ha già riscontrato successo per il risultato che assicura. ''Grazie ad un motore basato sull’intelligenza artificiale che stima il tuo punteggio, – aggiunge – suggerisce poi i correttivi da applicare e le lacune da colmare, massimizzando così le probabilità di assegnazione. Su alcune gare, l’utilizzo del nostro software proprietario ha già aiutato i clienti ad aggiudicarsi la concessione''. Da qualche anno, tecnologie evolute come l’AI e Iot sono strumenti di lavoro abituali per il team di Arsera e vengono utilizzati sia a supporto dello sviluppo di software customizzati per i clienti sia per la messa a punto di prodotti tecnologici innovativi. ''Abbiamo realizzato progetti per clienti nei settori food, health, metalmeccanico ma anche servizi legati alla vendita e al post-vendita, sia per grandi realtà del territorio che per piccole e medie imprese. E all’avvio di ogni nuovo lavoro, la parte più bella è sempre quella di cercare di capire le esigenze per aiutare il cliente a comprendere come la tecnologia possa aiutare a darvi risposta''. Ogni volta una nuova sfida che Alessandro Capra sa di poter affrontare contando su una squadra di collaboratori giovani e molto ingaggiati. ''Oggi siamo in quindici a lavorare, tutti insieme, in questo nuovo grande open space, più simile ad un loft urbano che ad un ufficio tradizionale. Ci sono tredici sviluppatori, un grafico e un project manager, con un’età media che sfiora i 29 anni; sono tutti laureati e hanno scelto di investire nel progetto Arsera insieme a me perché ne condividono le sfide e i risultati. A differenza di altre aziende del settore, qui ognuno di loro è a contatto con il cliente e partecipa a tutte le fasi di produzione e sono davvero orgoglioso di aver messo insieme un gruppo di professionisti che vive il lavoro con entusiasmo ed energia''.